AREA JOB Новости Как стать хорошим временным работником

Как стать хорошим временным работником

5 января 2016
Как стать хорошим временным работником

На временную работу соглашаются по разным причинам. Одни хотят набраться опыта, чтобы попасть в более престижную компанию, другие – заработать немного денег, пока не нашлась постоянная работа. Но есть и те, кто стремится превратить краткосрочное трудоустройство в постоянное. Чтобы достичь такой цели, придется немало потрудиться и показать себя с самой лучшей стороны. Но если дело того стоит, то нельзя отказываться от этой идеи. Что же нужно предпринять для того, чтобы временное руководство вдруг решило переквалифицировать срочный трудовой договор в постоянный? Есть несколько правил.

1. Помните, что первое впечатление очень важно

Вас оценивают с той самой секунды, как увидели. Поэтому даже при приветствии стоит продемонстрировать всю свою доброжелательность и заинтересованность в работе. Честно отвечайте на задаваемые вопросы и сами проявляйте интерес к делам компании. Глаза должны гореть, вы должны излучать уверенность и энергичность.

2. Наблюдайте

Первые дни в компании новичку приходится очень нелегко. Он не знает всей обстановки, не помнит новых коллег по именам и не представляет, к кому обращаться по тому или иному вопросу. Чтобы понять внутреннюю кухню любой фирмы, достаточно всего лишь несколько дней понаблюдать за ее сотрудниками. Проявив должное внимание, вы поймете, кого здесь уважают, кого боятся, а над кем иногда посмеиваются. Также обратите внимание на принятый стиль одежды, манеру общения и стандарты поведения. Это поможет быстро стать своим и влиться в компанию.

3. Спрашивайте

Спрашивать тоже нужно уметь. Вопросов не должно быть слишком много, все они должны касаться только рабочего процесса, демонстрировать ваше желание быстро всему научиться и выполнять свои обязанности правильно. Не стоит приставать к коллегам с вопросами о личной жизни и собирать последние сплетни. Никакой пользы это вам не принесет, а отношения с сотрудниками могут сразу испортиться.

4. Внимательно слушайте

Если вы что-то спросили, то внимательно выслушайте ответ и постарайтесь понять. К сожалению, очень часто человек не может вникнуть в то, что ему говорят, в результате чего по несколько раз задает одни и те же вопросы. Это сразу демонстрирует руководству и коллегам вашу невнимательность, неспособность к быстрому обучению и не вызывает никакого желания продлить с вами трудовой договор.

5. Будьте позитивным

Это не значит, что нужно постоянно улыбаться и смеяться над каждой шуткой до упада. Но показать хорошее расположение духа и позитивный настрой на работу надо обязательно. Не критикуйте существующий уклад, а если что-то не нравится, то попробуйте предложить собственный способ решения проблемы. Делать это нужно без упреков, а с целью улучшить производственный процесс для себя и для всех остальных сотрудников компании.

6. Не убегайте с работы первым

Даже если у вас четко прописано время окончания рабочего дня, не стоит первым срываться с места и радостно убегать в направлении дома. И тем более не нужно начинать сборы раньше этого времени. Лучше задержаться хотя бы на несколько минут, чтобы начальство видело ваше трудолюбие.

7. Общайтесь с теми, от кого зависит продление трудового договора

Но общайтесь по-умному. Не заискивайте и не упрашивайте их оставить вас на работе. Ни к чему, кроме негатива, это не приведет. Вы должны демонстрировать свои профессионализм и отличные результаты. Также, если позволяет производственный процесс и система подчинения, можете обращаться к ним за советом или помощью. Именно этим людям вы должны показать свои самые лучшие профессиональные качества.

8. Постарайтесь стать незаменимым

Для этого нужно реализовать какую-то идею или начать воплощать в жизнь значимый проект, который никто, кроме вас, продолжить не сможет. Хорошо, если этот проект будет длительным и начнет приносить компании ощутимую пользу. Тогда руководство само сделает вывод о вашей необходимости в компании, и постоянное место работы станет вашим.

Новые статьи